Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs
Meg akarod tartani a kulcs szakembereidet a versenytársaiddal szemben? Szeretnél válságálló HR stratégiákat megismerni? Tudni szeretnéd, mennyit érsz a piacon? Munkahely váltáskor szeretnél jól dönteni? Kíváncsi vagy a legújabb toborzási trendekre, újdonságokra? Vállalkozóként érdekel, hogyan találj növekedési tartalékokat a cégedben és skálázódj felfelé? Amennyiben úgy érzed, hogy valamelyik kérdés megszólított, te vagy a mi emberünk! :-) Hallgasd a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccsöt! Működésfejlesztési tanácsadóként építettünk egy saját digitális recruitment céget, az IDBC-t. Magunkon próbáltuk ki azokat a cégépítési módszereket, amelyeket korábban az ügyfeleinknek javasoltunk. Hallgasd meg mi az ami sikerült és melyek voltak a baklövéseink. Illés József vagyok a podcast házigazdája, az IDBC társ alapítója, vezetője, korábban több multinacionális és hazai IT cég értékesítési és üzletfejlesztési vezetője, megrögzött innovátor, aki töretlenül hisz abban, hogy a recruitment digitalizálása mellett nagyon is emberinek lehet maradni! Egészségetekre! Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/
Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs
EP1 - Változó munkavállalói igények - válságálló HR stratégiák | Bemutatkozik a Fel vagy véve! Podcast
Sziasztok! Bemutatkozik a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs.
Már nagyon vártuk az első adást, amelyben a munkavállalók megtartásáról lesz szó, ami nem is könnyű hiszen mindenki a jó szakembereket akarja megszerezni, ugyanakkor a lojalitás, a közösség építése az online és hibrid térben tartogat kihívásokat. Van e esélye a hazai vállalatoknak a külföldi multicégek csábítása ellen, amikor a Home Office-ban csücsülő szakemberük megtartásáról van szó?
Mire vágynak a junior munkavállalók leginkább, hogyan változnak a preferenciák az Y és X generáció elvárásaiban. Mivel ösztönözzük a kizárólag pénzmotivált kollégákat és mit kezdjünk a látszat és valós kiégéssel? Beszélünk a visszajelzés kultúráról, az őszinte CSR programok hatásáról és egyáltalán arról, hogyan érezhetjük jól magunkat a munkahelyünkön ebben az új hibrid korszakban?
Mindenre IS indítottunk az IDBC-ben akciót, az ötlet cunami azért szelektálódott idővel, melyek voltak a sikeres kezdeményezések és mi az ami kifulladt az első kísérleteket követően?
Az adások házigazdája Illés József az IDBC egyik alapító tulajdonosa és vezetője. Korábban több hazai és multinacionális informatikai tanácsadó cég sales és üzletfejlesztési vezetője, tanácsadója. Beszélgetőtársa az első adásban Éles Zsófi, aki sales és recruiter szerepe mellett az új kollégák mentorálásában is részt vesz és 6 éve alatt nem volt olyan szerepkör, amiben nem dolgozott a cégnél.
Rengeteg izgalmas tapasztalat némi humorral vegyítve.
Nem HR-es múlttal egy digitális recruitment céget építeni izgalmas vállalkozás. A beszélgetés során mesélünk a saját tapasztalatainkról, sikereinkről és kudarcainkról, mindegyikből volt bőven az elmúlt években. Rácsodálkozunk a munkaerő piacra, kipróbálunk minden ötletet, innovációt, amit csak tudunk és közösen leszűrjük a tapasztalatokat.
Tartsatok velünk!
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/