Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Meg akarod tartani a kulcs szakembereidet a versenytársaiddal szemben? Szeretnél válságálló HR stratégiákat megismerni? Tudni szeretnéd, mennyit érsz a piacon? Munkahely váltáskor szeretnél jól dönteni? Kíváncsi vagy a legújabb toborzási trendekre, újdonságokra? Vállalkozóként érdekel, hogyan találj növekedési tartalékokat a cégedben és skálázódj felfelé? Amennyiben úgy érzed, hogy valamelyik kérdés megszólított, te vagy a mi emberünk! :-) Hallgasd a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccsöt! Működésfejlesztési tanácsadóként építettünk egy saját digitális recruitment céget, az IDBC-t. Magunkon próbáltuk ki azokat a cégépítési módszereket, amelyeket korábban az ügyfeleinknek javasoltunk. Hallgasd meg mi az ami sikerült és melyek voltak a baklövéseink. Illés József vagyok a podcast házigazdája, az IDBC társ alapítója, vezetője, korábban több multinacionális és hazai IT cég értékesítési és üzletfejlesztési vezetője, megrögzött innovátor, aki töretlenül hisz abban, hogy a recruitment digitalizálása mellett nagyon is emberinek lehet maradni! Egészségetekre! Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/
Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
EP59 - A biztosításközvetítés Robin Hoodjai
’Nem családias, hanem családbarát munkahely vagyunk, arra törekszünk, hogy a munka-magánélet egyensúlya meglegyen.’ – nyilatkozta Örkényiné Czaga Eszter, a Netrisk HR vezetője. A vállalat 2 év alatt megduplázta árbevételét, emellett egy számjegyűvé csökkentette a fluktuációt.
A siker titkaként Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezetője többek között a következőket árulta el:
’Ha túl nagy amplitudóval változnak a célok, abban a vezető, így a csapata sem lesz komfortos.’
’Borzalmas vezetők lennénk, ha becsapnánk a munkavállalóinkat.’ - az őszinteség és a tisztelet ugyanis kiemelkedő értékek a vezető számára, munkájában is ez számára az irányadó, legyen szó akár leépítésekről is.
A Fel vagy véve! 59. epizódjából többek között kiderül:
- Milyen mérföldköveket élt meg az elmúlt 30 évben a Netrisk?
- Milyen karrierutakat jártak be a vezetői?
- Mi a cég filozófiája és értékei?
- Hogyan tudott 2 év alatt 5 milliárdos bevételről 10 milliárdra nőni a cég?
- Mi járul hozzá a munkavállalói elégedettséghez?
- Milyen eszközei vannak a HR-nek toxikus emberekkel?
- Hogyan lehet alacsonyan tartani a fluktuációt?
- Hogyan lehet átlagban 10 évig megtartani Call Centeres kollégákat?
- Mi a szerepe a marketingnek a biztosításértékesítésben?
- Milyen toborzási stratégia van a cégben?
- Mitől működik jól egy belső ajánlási rendszer?
- Hogyan toboroz IT szakembereket a cég?
- Milyen hozadékai vannak a kockázati tőkebefektetési háttérnek?
- Mik a tervek a jövőre nézve?
Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen!
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve/
Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/
Instagram: https://www.instagram.com/felvagyveve/
Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu
Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk
A Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/